绿色发展 植“绿”增“绿”梅钢创建美好生态家园

　　宝钢股份梅钢公司位于长三角经济发达地区的江苏省省会城市南京，梅钢的生产区码头，是万里长江江苏段的第一座大型工业码头。作为长江沿线的重工业企业，梅钢面临的环保压力巨大。随着南京城市化进程的加速，梅钢和南京城市中心区域实现了无缝对接，工厂与城市之间的环保“缓冲带”已不复存在，共筑生态文明之基、同走绿色发展之路，成为关乎梅钢生存的第一命题。

　　梅钢积极践行环境经营理念，以“比城市还清洁、让城市更清洁”为目标，坚持“废水零排放、废气超低排、固废不出厂”的“三治”和“绿化、美化、亮化、文化”的“四化”原则，像打造4A级景区一样打造厂容厂貌，全力创建一个天蓝、地绿、水净、环境美的美好生态家园。2018年，梅钢SO₂排放总量、厂区降尘量、颗粒物等主要污染物排放量均达到清洁生产一级水平，污染物综合减排率同比下降20.93%；2019年1-10月，清洁生产指标和环保水平在去年的基础上又取得明显进步，污染物综合减排率同比下降22.25%。

　　习总强调：环境就是民生。在供给侧结构性改革中，环保已成为钢铁行业去产能的“第一把刀”，成为事关企业生存的一道门槛和红线。宝钢股份总经理助理，梅钢、总经理施兵一针见血地指出：“在环境和环保问题上，梅钢不能做一个永远被指责的‘步行者’，只有走在前列才不会被动。”梅钢从企业实际出发，在全体员工中树立“环保是企业生命线”的理念，将其作为企业发展的基本原则和共同意志。

　　作为全流程的钢铁企业，梅钢坚持以技术创新和管理创新为动力，加快推进工艺、技术、装备、产品的集成创新和升级换代，推动绿色环保生产，最大限度地提高资源利用效率、减少环境污染，努力建设资源节约型、环境友好型“绿色钢铁企业”。

　　一是原料采购绿色化。梅钢积极鼓励供应商采用清洁的能源、原材料、生产工艺和技术，培育一批致力于环保、低碳事业的绿色合作伙伴，推动绿色采购供应链建设。选用绿色先进的环保设施，以周期维护为基础，确保环保设备与主体生产设备的备件等级、点检要求实现“同质化”管理。同时，将更多的绿色标准、绿色认证和绿色制造引入产品生产流程，提升供应商综合能力，彰显企业的社会责任。近几年，梅钢采购的燃煤含硫率均低于0.5%，大大低于地方标准。

　　二是制造过程绿色化。梅钢烧结机脱硫脱硝协同处置技术填补了全球烧结行业低温脱硫脱硝工艺路线的空白，被评为国家工信部、江苏省烧结行业脱硝减排工程的示范工程。烧结机废气经“臭氧氧化+循环流化床”脱硝系统处理后，指标远低于国家排放标准，每年可实现SO₂减排约4500吨、NOx减排约3000吨。投资7.8亿元，全面推进“煤进仓、料进棚”改造，有效地控制了无组织扬尘，改善了区域大气环境质量。2014年，利用27.6万平方米厂房屋顶，建光伏发电项目，年均节约标煤15.9万吨，相当于每天种树224棵。

　　三是产品属性绿色化。奶粉罐、饮料罐、冰箱、微波炉等在日常生活中触手可及，梅钢冷轧生产的电镀锡板就是奶粉罐、饮料罐的材料。为了使电镀锡产品在生产过程不使用或接触含有铬等有毒有害的元素，梅钢始终坚持“环保第一管理”思想，大力推进无铬镀锡产品前沿技术的研究，一举掌握了该无铬钝化产品的生产制造技术，处于国内领先水平。

　　对于企业环保水平的提升和现场环境的变化，一线专业环保人员感受最深。梅钢铁区环保推进组组长周谷超说：“梅钢环保方面的大投入、高标准与严要求，带来了显著变化。环保指标明显改善后，省市环保部门对梅钢的指导交流变多了，还带了很多企业来梅钢参观，让我们更有信心沿着一流城市钢厂的道路坚定前行。”

　　植“绿”企业、增“绿”城市、惠及社会，是梅钢绿色发展的重要内容。在推进内部绿色发展的同时，梅钢大力拓展绿色产品制造、能源转换、减排减放、废弃物消纳处理和绿化美化功能，加速工厂“绿色”向周边社区延伸，为城市创造新的社会价值。

　　一是废弃物循环再利用。梅钢主动承担社会责任，坚持“固废不出厂”目标，开展固体废弃物回收再利用研究，聚焦固废源头抓减量，坚持标本兼治、环环紧扣，变废为宝，固废循环利用率达100%，每年消化社会废钢达60万吨以上。深入推进利用处置，持续做好废油桶、废油漆桶等返生产利用工作，提升综合利用率。继续优化完善工业垃圾纳入固废系统管理工作，实现成本分摊，促进源头减量。开展固废产品化认证，2019年在钢渣尾渣等7个企业标准基础上，制订了1个行业标准、4个团体标准，并通过初审；同时积极探索含锌物料利用途径。

　　二是生态型园林工厂初步建成。梅钢严格恪守对青山绿水的承诺，大投入开展厂前道路改造和厂容厂貌整体提档升级，采用庭院式设计理念，建设树草结合、层次交错、季节交替的景观大道，对冷却塔、气柜、烟囱等进行立面出新，增添了“刚柔并济”的可视化效果。强化环境治理力度和企业历史人文的柔性结合，专门开辟“钢铁荣誉林”，并先后在梅钢一号高炉原址等区域栽植香樟、樱花、垂柳、桂花等乔木灌木30万余株，新增和改造绿地40多万平方米，绿化覆盖率由2016年的37.61%增至2019年10月的40.83%。

　　近两年来，周边居民切身感受到“厂在林中、路在绿中、人在景中”的显著变化，梅钢初步成为一流的生态型园林钢厂。

　　三是环保改造及余热利用有序实施。利用余热温暖城市，是梅钢一直以来的心愿。梅钢积极响应政府号召，将热电厂所有燃煤锅炉改为煤气锅炉，不再外购任何煤炭等燃料，所有发电、供热的燃料为梅钢的附属产品——煤气，锅炉完全转变为梅钢配套的资源综合利用生产单元。下一步，梅钢将推进企业内部小循环向城市大循环转变，为南京市城南片区居民住宅提供热水或冬季供暖，积极承担企业的社会责任。

　　四是水土污染防治实现严格管控。废水零排放方面，梅钢积极对接生态环境部组织的长江入河排口检查，开展排水风险治理，实施原料码头沿江侧排水水系改造，对趸船、泊位及转运站等交接处新建排水明沟约130米，保障初期雨水、场地冲洗水等全部收集处理，并努力推进厂区废水零排放措施。土壤防治方面，与南京市政府签订土壤污染防治责任书，根据相关土壤类环保法规、技术规范要求，开展土壤环境取样调查。今年1-9月，梅钢组织开展生产场地监测点位布设并采样监测，采集34个土壤监测点位及20个地下水监测点位，筛查各生产工序土壤和地下水情况，做好同比分析，为实现可持续发展奠定基础。

　　行胜于言。梅钢能环部副部长杨小青说：“我们一定自觉提高站位和行动自觉，以强力推进钢铁业转型升级、创新发展为崭新动能，进一步提升担当、细化措施、强化落实，切实担负起企业的社会责任，力争早日建成城市钢厂，实现与城市的互融共进，使绿色梅钢、美丽梅钢成为南京工业新名片。”

　　面对危机，先行一步、走好一步，常常就能够化危为机；而在危机中锻造的能力，正是企业直面未来最为核心的能力。梅钢要将环保作为企业可持续发展的必由之路、必要之举，上下一心、环环紧扣、节节发力、步步为营，根植绿色文化，开展全员行动，将环保压力转化为先发竞争优势。

　　机制牵引，形成环保良性运作机制。为进一步增强全员环保意识，梅钢先后更新和完善《环境保护职责》《环保问责管理办法》《环保问责标准》《环保事件分级及信息流转管理办法》等制度，签订环保目标责任书，强化“党政同责、一岗双责、失职追责”。完善环保过程评价标准，制定《环境行为评价管理办法》，每季度对各单位环境行为进行评价，按照绿色、蓝色、、红色、黑色五个等级标色曝光。深化环保区域自主管理，引导全员“像爱护眼睛一样爱护生态环境，像对待生命一样对待生态环境”，使绿色发展成为梅钢可持续发展中最深厚的文化底蕴和最坚实的竞争力。

　　全员发动，汇聚全员行动强大合力。以深入推进《宝钢人的知与行》为契机，落实“环保第一管理”的理念，编制下发《环保知与行》手册，促进知行合一，实现绿色环保行为养成。各级组织以迫切的意识、坚决的行动，发动员工积极参与绿色环保行动，固化形成了“主题党日”环境清扫、“党团5S活动日”、“6·5全员清洁”等机制，带动更多的员工从小事做起、从细节做起，积极践行“环境保护、人人有责”的绿色理念。开展“最满意”评选，全面推进“擦亮我的岗位”、“消除‘最差’区域”等系列活动，引导员工充分利用“随手拍”平台，相互监督、共同维护环境的整洁，杜绝“随手丢”的不良行为习惯。

　　加强交流，展示梅钢良好公众形象。定期邀请政府职能部门领导和外部专家开展环保专业知识宣贯培训，加强新理念、新视角的导入，与外部建立良好的互信互动。定期邀请江苏省及南京市新闻单位开展绿色梅钢宣传，展示梅钢节能减排正能量，提升影响力。构建立体化的宣传阵地，通过梅山钢铁微信公众平台等新媒体的广泛推介，强化度宣传展示。举办“美丽中国，我是行动者——国企开放日，走进梅钢”活动和各类“感知梅钢”活动，邀请政府、媒体、周边居民代表、学生、企业代表见证梅钢城市钢厂建设成果，改变外界对钢铁企业“傻大粗黑”的原有印象，营造企业与城市共同发展的绿色文化氛围。

　　梅钢周边板桥街道孙家社区柏林说：“走进梅钢厂区，满眼看到的是郁郁葱葱的绿林、净如镜面的厂房环境，梅钢已日益成为社区居民的好伙伴。我们希望梅钢在转型发展的同时，加强与社区的企地共建，让社区居民与梅钢共享绿色家园和生态互联的发展成果。”这，是对梅钢绿色发展的褒奖。

　　展望未来，梅钢将始终秉持中国宝武“共建高质量钢铁生态圈”和宝钢股份“做钢铁业高质量发展的示范者，做未来钢铁的引领者”的使命，以绿色形象融入城市，以绿色产品服务城市，以绿色企业美化城市，将环保生存压力转化为绿色发展的驱动力，矢志成为南京城市发展版图中一块重要的拼图。