盛隆冶金：建设世界一流的绿色化、智能化标杆企业

　　广西盛隆冶金有限公司（简称盛隆冶金）以习新时代中国特色社会主义思想为指引，以习总视察广西“4·27”重要讲话精神和对广西及防城港市工作的系列重要指示精神为主线，层层贯彻企业全新战略规划，对标现代企业，全面推进转型升级；坚持稳中求进工作总基调，完整、准确、全面贯彻新发展理念，弘扬光荣传统，在绿色发展、创新发展、党建发展等方面上推动公司实现新跨越、再上新台阶！

　　盛隆冶金始建于2003年，位于北部湾畔新兴现代化临港工业城市防城港市港口区，是广西壮族自治区在西部大开发浪潮中引进的“百企入桂”闽籍股份制民营企业重点项目。经过多年的深耕、积淀，盛隆冶金已经发展成为一家规模化、现代化、国际化、信息化的千万吨级钢铁联合企业，并成功跻身中国企业500强、全球50大钢铁企业及中国钢铁企业A级竞争力特强企业；2011年起位列广西民营企业100强前茅，曾荣获“全国文明单位”“高新技术企业”“国家火炬计划重点高新技术企业”“自治区主席质量奖提名奖”“防城港市市长质量奖”等称号和荣誉。

　　目前，盛隆冶金主厂区占地面积达8000余亩，在职员工12000多人，人均产钢量已超1000吨/年，入围工信部公布符合《钢铁行业规范条件》企业名单，累计纳税超百亿元。

　　盛隆冶金积极打造绿色循环经济，以“创新、协调、绿色、开放、共享”理念推促企业发展，从成立之初就采取了“不走寻常路”的做法，改革创新、主动作为，先行一步加大环保投入。近几年，盛隆冶金累计投入环保整改资金近50亿元。2017年-2022年，盛隆冶金按照“超低排放、低能耗”“高起点、高标准、高配置”总原则，自筹资金300多亿元开展产业升级技术改造，实现从建筑材到工业板材的高质量转型发展，与改造前对比，单位产品能耗降低6%，污染物排放强度降低3%，是西南地区第一家实现烧结、球团全量烟气活性焦脱硫脱硝和第一家实现超低排放的钢铁企业。2021年底，盛隆冶金通过工信部“绿色工厂”评审。

　　盛隆冶金不断拓宽产业链，建成了废渣综合利用、余热余能发电等资源利用系统，实现零废水排放目标。2022年4月，全球第一套145MW超高温超高压煤气发电机组在盛隆冶金正式投入运行，具有国内冶金行业自发电装备最先进水平。盛隆冶金按照钢铁行业高质量发展的总目标，对照超低排放A级标准，开展环境整治行动，2022年底目标实现后将成为西南地区第一家超低排放A级企业。同时，盛隆冶金积极贯彻落实国家“碳达峰 碳中和”政策，提前启动碳资源调查，掌握主动权，重点规划布局生产生活区域光伏发电，“绿色电力”建设总规模在100MW以上，2022年上半年建成装机容量达36.42MW。

　　抓科技创新就是抓企业发展，谋科技创新就是谋企业未来。习总强调，科技是国家强盛之基，创新是民族进步之魂。广西第十二次党代会也明确提出“实现高质量发展，产业是关键，创新是动力，必须深入实施创新驱动等发展战略”。奋进中的盛隆冶金坚决落实科学发展观，以“探索前沿科技、淬炼臻品钢材、倡导节能环保、锻造民族品牌”为高质量发展目标，每年投入研发专项资金超10亿元。目前，盛隆冶金已经拥有发明专利221项、实用新型专利2项、注册商标15项，拥有自治区级工程技术研究中心，是广西科技创新示范企业、瞪羚企业；曾荣获自治区级科技进步奖、市级科技发明奖；承担多项国家级、自治区级及市级科技研发项目。

　　在钢铁研究上，盛隆冶金一是充分发挥自主创新作用，提升产品品质，增加产品附加值，研发了高强度抗震钢、石墨烯基海洋防腐钢、新型含镍铬特种钢材、高强耐磨钢等多种科技含量高、市场竞争力强的专利产品。二是大力推进科技创新及成果转化，设立专项资金用于支持新产品研发、产品性能提升、知识产权提升、工艺流程优化等科技研发活动，公司自主成立工程技术研究中心，承担多项科技项目研发任务。

　　2022年初，盛隆冶金与中冶赛迪、钢铁研究总院等联合开发国内第一条全国产装备的薄板坯连铸连轧（无头轧制）生产线mm超薄规格板材批量化生产，取得行业技术、装备自主集成创新重大突破，符合国家发展改革委、工信部、生态环境部联合发布的“钢铁工业高质量发展指导意见”推荐的鼓励类新技术项目。

　　盛隆冶金“十四五”规划总目标是通过工艺装备升级、全球化协同、产业链延伸、碳减排推进、绿色化升级、智能化建设、创新能力提升，建设成为世界一流的绿色化、智能化标杆企业。盛隆冶金积极打造的“南厂区技改项目超百亿、北厂区改造项目超百亿、上下游配套产业链超百亿”等“三个百亿”工程，正不断引领企业踏上新台阶。

　　党的以来，盛隆冶金党建工作紧紧围绕抓好党组织覆盖和党的工作覆盖，发挥好党组织在职工群众中的核心作用、在企业发展中的引领作用，加强党组织和党建工作指导员队伍建设，把贯彻党的路线方针政策、维护职工群众合法权益、引领建设先进企业文化、创先争优推动企业发展贯穿党组织活动始终。

　　盛隆冶金坚持以“一流党建促一流发展”和以“一流发展促一流党建”的经营理念，始终将“党建盛”则“企业隆”作为公司高质量发展的核心思路，形成了公司党建工作“三融合”与“六化机制”的“3+6”党建工作方法，并通过“3+6”党建工作方法持续推动党建工作融入企业发展，使党建工作与企业发展有机融为一体，积极树立起党建与业务双促进、双提升的标杆和示范，做到双促进双丰收。

　　在日常工作中，盛隆冶金一是通过“三会一课”、党委微信群、党建宣传栏、“盛隆风采”等多种形式开展学习和宣传，受教育面实现全覆盖，达到了“用新思想武装头脑、指导实践”的学习教育效果；二是建立了党建工作与企业改革发展、安全生产、经营管理、风险防控有机结合的“两双”“三帮三比”“双重预防体系”党建工作新机制，实现了“党组织自身建设不放松、服务生产经营不偏离、廉洁风险防控不越线”工作目标；三是发挥宣传的“喉舌”作用，策划好各阶段的宣传重点，挖潜宣传资源，弘扬先进典型，利用各类媒体全面宣传公司改革发展、经营管理的成效和亮点；四是以主题党日为主线，设置党员责任区、党员示范岗，把定期开展业绩比拼、“金点子”征集、“岗位比武”实践活动与“达标创星”工作融为一体，着力打造具有引领、示范、带动作用的先锋模范典型和坚强战斗堡垒，有力推进“党建+”工作模式。

　　盛隆冶金树牢安全发展理念，针对安全生产事故主要特点和突出问题，层层压实责任，狠抓整改落实，强化风险防控，从根本上消除事故隐患，建立了安全风险分级管控体系和隐患排查治理体系双重预防体系，把双重预防体系落实到生产建设的全过程，实现全员参与管理，涵盖危险辨识评估、风险预警预控、隐患排查治理、事故应急管理、安全生产标准化创建等所有安全生产环节。盛隆冶金也是广西首家建立该体系的民营企业。

　　在安全管理上，盛隆冶金出台了《安全环保奖惩条例》，每年签订安全责任状，每半年开展一次评比大会，每月召开生产安全工作会议，并对外委单位依法依规进行安全监管；制订了《广西盛隆冶金有限公司综合管理手册》，包括程序文件43个、安全作业文件65个，明确各级管理层、员工在生产活动中应负的安全责任，保证了生产经营活动的正常运行，有效防止伤亡事故发生，确保企业生产任务的顺利完成。

　　此外，盛隆冶金还成立了以法定代表人为安全生产第一责任人的安全生产管理机构——安全生产委员会，成员由各部门负责人组成，安全环保总监负责公司日常安全管理工作；每年持续进行危险源辨识、风险评估和实施相应的控制措施工作，并制订安全生产工作方针与目标，签订安全生产责任制，确保EHS安全管理体系有效运行，应急物资充足并满足各种防疫防毒需要。2015年10月，盛隆冶金被评为安全生产标准化达标企业；2019年8月，盛隆冶金重新修订《广西盛隆冶金有限公司生产安全事故应急预案》，通过专家评审后呈送防城港市应急管理局备案。通过以上EHS体系的有效运行，盛隆冶金近6年未发生过较大及以上安全生产事故。

　　自新冠肺炎疫情暴发以来，盛隆冶金积极响应党中央号召，全力配合广西各级党委、政府以及防城港市委、市政府做好疫情防控工作。

　　对内，盛隆冶金以习总关于疫情防控工作的一系列重要指示精神为指引，把广大职工的生命安全和身体健康放在第一位，多措并举全力以赴做好防疫工作，坚定不移把自治区党委、市委的决策部署落到实处，严格实行网格化管理，形成科学应对、防治结合、群防群控、分级负责的防疫战略，将生产区分为4个层级（厂、车间、工段、班组），以班组为单元、班组长为责任人，落实日报告和零报告制度，在确保防疫大局和职工生命安全的前提下，坚持一手抓防控疫情，一手抓生产、保供，努力降低疫情对生产经营的影响，支持地方经济发展。

　　对外，盛隆冶金秉承国有所需、必有所为的理念，切实履行企业在疫情防控中的社会职责担当，以强烈的家国情怀投身到抗击疫情的行列中来。2020年初，面对来势汹汹的新冠肺炎疫情，盛隆冶金积极响应自治区党委、政府的号召，落实统一部署，第一时间向自治区政协和自治区工商联分别捐款500万元，作为广西、防城港市防控疫情专项资金，这笔资金为防城港市人民医院带去了新的负压病房，为上思县和防城区带去了救护车和医疗设施。2022年初，盛隆冶金了解到防城港市疫情防控资金紧张，立即通过防城港市红十字会向防城港市捐赠100万元用于防城港市疫情防控经费，并积极响应防城港市政府的帮扶政策，通过广西协力扶助基金会向东兴市捐赠了1100台智能机器人测温终端，助力东兴市复工复市。

　　作为广西最大的民营企业，盛隆冶金表示，将饮水思源、不忘桑梓，继续谋求发展，砥砺前行，勇担责任，以实实在在的业绩响应党中央号召，担起时代使命，为建设壮美广西、共圆伟大复兴的中国梦做出自己的贡献。

　　中国冶金报/中国钢铁新闻网法律顾问：大成律师事务所 杨贵生律师 电话 Email：guisheng.