坚持问题导向 巩固创A成果！马钢追求绿色发展不止步

　　5月26日，马钢股份600808）、长江钢铁双双出色完成环境绩效A级企业创建工作，为战胜市场“寒冬”、全面站稳宝武第一方阵注入了强劲动力。

　　近年来，马钢党委深入学习贯彻习生态文明思想，坚决贯彻落实“两山”理论，深入践行宝武“三治四化”“两于一入”，紧密协同二次创业转型发展，聚焦项目提升改造，配套厂容厂貌提升，展开的一系列富有成效的、具有马钢特色的超低排改造行动。2022年，马钢主要污染物吨钢排放量显著下降，与2019年相比，二氧化硫下降47.73%、氮氧化物下降63.64%、颗粒物下降57.14%；在宝武绿色指数评价中，马钢集团得分87.7分，马钢股份本部得分90.6分，稳居宝武第一方阵……

　　超低排放推进工作力度不够，一度成为制约马钢高质量发展的“瓶颈”。在宝武第三巡回指导组的指导下，马钢党委坚持目标导向和问题导向相统一，制定方案，稳步推进；畅通渠道，梳理问题；制定措施，严格整改；突出重点，专项整治；上下联动，形成合力；强化督导、严肃问责；推动马钢跑出“创A加速度”、打通“最后一公里”、转入“保A常态化”。

　　今年4月份，马钢正面临超低排评估公示前关键阶段。以深入开展主题教育工作为推动，严格按照计划整改措施，马钢加大了工作推进力度。一是围绕超低排成果巩固，制定常态化运行管理方案。每周对现场环保设施同步运行情况、超低排达标运行情况、无组织控制情况以及现场环境整治情况等进行检查，日通报、周总结，有效推进工作落地。二是积极按照生态环境部相关要求，对1号、2号高炉热风炉以及特钢高线个加热炉排口进一步优化整改运行，制定管控方案。公司制造部、能环部以及各相关单位，通过优化操作、优化煤气平衡等手段，连续30天达到稳定超低排，得到生态环境部和中钢协的认可，4月25日马钢顺利实现超低排评估进展工作并在中钢协网站公示，同时，高炉煤气精脱硫项目也完成项目招标。三是积极开展申报A级企业认定工作。按照绩效分级工作指南，组织申报书编制、证实性材料收集整理等，并落实专家现场核查，在公示后仅一个月就高效率完成A级企业认定。

　　马钢时刻保持“创”的心态、“干”的状态、“拼”的姿态，持续推进后续项目建设，不断强化日常环境风险管理，继续探索经济运行、成本更优的钢铁超低排“马钢模式”“马钢经验”。马钢大力推广绿色低碳新工艺、新技术、新装备、新标准，综合运用技术节能、管理节能等手段，不断提高能源经济运行水平；通过降低铁钢比、提高热送热装率、提高TPC周转率等措施助力节能减排；全流程、各产线强化提效工作，从源头减少能源使用进而实现减排和绿色发展。启动绿色低碳或零碳产品策划、碳数据管理平台开发、碳汇资源开发寻源，并继续发布不同产品EPD碳足迹，推进碳抵消、低碳认证等；储备低碳或负碳技术，在减碳降耗降本上下功夫。同时，扎实推进北区热轧加热炉脱硫、南区焦炉煤气脱除有机硫工程后续项目；推进新特钢、9号10号焦炉评估整改，力争实现全流程、全工序创A。

　　“我们将以创A成功为新起点，推进环保项目建设不松劲，确保新产线环保验收高质量，做好日常监督一贯制，寻求共性技术新突破，促进各项指标再提升，推动绿色低碳更进一步、环保排放极致改善、厂区环境持久保持，以绿色发展新成效检验主题教育成果。”马钢相关负责人表示。