着眼“关键小事” 湘电集团检视整改贴民心接地气

　　今年以来，湘电集团党委学好用好“千万工程”经验案例和“浦江经验”，放眼企业“发展大事”，着眼职工“关键小事”，深入一线调查了解职工的烦心事、操心事，广泛听取意见制定解决问题的硬招实招，以整改的实际成效温暖人心、凝聚合力，有效促进了生产经营工作。

　　截至目前，湘电集团共检视问题74项，整改完成55项；其中，涉及职工民生问题38项，整改完成32项，其余整改项正持续推进落实。

　　良好的生产作业环境，是提高工作效率的有效保障。湘电集团党委和各直属党组织聚焦职工关心关注的热点问题，构建上下联动整改工作机制，明确整改措施、目标和时限，营造了良好生产工作环境。

　　今年4月份以来，气温逐渐攀升，电机事业部党委为改善生产现场通风、散热和祛湿条件，采取紧急措施，请专业厂家进行工业吊扇安全检修和维保，在为期半个月的时间里，共计完成专项检修维保工业吊扇125台。

　　针对厂区内职工交通安全管理有待进一步规范的问题，公司完善交通安全管理制度，严格执行交通安全管控措施，安排专人在上下班期间进行交通安全值守，确保厂区内车辆行驶速度控制在安全范围内，营造了厂区良好交通安全环境。同时，公司投入资金推动厂容厂貌提质改造，推行绿色生产制造方式，开展生产环境清理整治主题党日活动，着力打造“花园式工厂”和绿色制造工厂，有效提高了职工满意度和社会美誉度。

　　湘电集团党委坚持问题导向、实效导向，瞄准影响职工生活品质的11个具体问题抓整改，摸实情、找症结、出实招，积极回应职工群众对美好生活的期盼。

　　针对职工反映公司中餐食堂菜品不多、价格偏贵等问题，公司迅速整改，增加花色品种，下调餐饮价格，同时加强食品安全卫生监管，让职工吃上了美味可口的饭菜。

　　重装公司装配车间党支部针对卫生间年久失修，卫生环境差，公司研究制定整改方案，迅速组织改造，安装自动冲水系统、更换地面瓷砖、解决墙面渗水问题，为职工营造了舒适整洁、健康卫生的生活环境。

　　有些职工因工作繁忙不能照护好婴幼儿，公司工会党支部了解情况后，迅速与企业周边幼儿园共同策划，新增1-3岁婴幼儿托管班，目前共25名职工子弟入学，有效解决了这部分职工的后顾之忧。同时，做好关心关爱职工的工作，办理职工医疗互助申报59人次，发放医疗补助金35253元。

　　湘电集团党委坚持把践行宗旨为民造福作为开展主题教育的落脚点，把确保职工身体健康和生命安全作为践行初心使命的动力，目前共排查推进事关安全生产等问题21个，以心换心解决职工群众“身边事”，赢得了职工群众的信任。

　　安全生产无小事。湘电集团深入开展“安全生产月”暨“百日安全生产无事故”竞赛活动，开展全覆盖大排查、大整治，对排查出的隐患问题，列出清单，销号清零，闭环管理。入结构件事业部中柔车间职工反映生产现场天灯亮度不够，生产任务繁重造成现场单件堆积多，存在一定安全隐患，事业部党委立刻组织整改落实，5天内更换天灯60盏，强化6S现场清理整顿，消除了安全隐患，保障了职工安全生产。目前，对排查出的生产现场吊索具点检、安全警示标志脱落、消防通道不畅等18个问题，全部整改落实到位。

　　同时，公司在职工群众中积极倡导健康、科学、文明的生活方式，开展“悦美好时光 享健康生活”系列活动，实行公司全民健身免费日制度，举办职工工间操展播，开展职工健康知识线上线下讲座，开办羽毛球、网球、形体礼仪、啦啦操等文体培训班7个，既丰富了职工业余文化生活，又提高了职工群众身体素质和健康水平。